Automotive Business lança 5ª pesquisa sobre lideranças do setor automotivo
Levantamento adota formato inédito com três etapas para avaliar a preparação das lideranças, seus padrões de tomada de decisão e os desafios para o futuro da indústria automotiva.
Como os líderes da indústria automotiva brasileira estão se preparando para enfrentar as transformações do setor? Essa é uma das questões que a Automotive Business pretende responder com a 5ª edição da Pesquisa Lideranças do Setor Automotivo, realizada em parceria com a MHD Consultoria.
O levantamento ganha um formato inédito nesta edição, com três etapas que combinam a percepção dos executivos sobre sua preparação, uma análise de seus padrões de tomada de decisão e uma discussão qualitativa com CEOs e outras lideranças da indústria.
A primeira etapa recebe respostas até 30 de novembro de 2026 e investiga como os profissionais avaliam suas competências para conduzir mudanças, a capacidade de transformação de suas organizações e os desafios do setor diante de temas como inteligência artificial, novas tecnologias de mobilidade, sustentabilidade e competitividade global.
Participe da Pesquisa Lideranças do Setor Automotivo 2026.
Os resultados dessa etapa servirão de base para a construção do ALI Brasil (Automotive Leadership Index), índice criado para acompanhar o grau de preparação das lideranças, das organizações e do setor automotivo brasileiro para as transformações da indústria.
O ALI Brasil reunirá indicadores sobre competências individuais de liderança, capacidade de resposta das empresas e percepção dos desafios setoriais. A proposta é identificar pontos fortes, lacunas de preparação e diferenças entre essas dimensões, além de permitir o acompanhamento de sua evolução nas próximas edições da pesquisa.
Segunda etapa vai analisar decisões diante de dilemas de liderança
Entre janeiro e fevereiro de 2027, uma amostra selecionada de participantes será convidada a realizar o MindTest, uma experiência online que apresenta situações e dilemas de liderança para observar como os executivos tomam decisões diante de diferentes desafios.
A proposta é colocar lado a lado duas perspectivas complementares: a preparação percebida pelos próprios profissionais, identificada na primeira etapa, e os padrões de decisão observados durante a experiência.
Ao concluir o MindTest, cada participante receberá um relatório individual e confidencial sobre seu padrão de tomada de decisão, com informações que podem contribuir para o aprimoramento de sua atuação estratégica.
Café com CEOs encerra a pesquisa
A terceira etapa será realizada em abril de 2027, com o “Café com CEOs”, encontro que reunirá presidentes e outras lideranças da indústria automotiva para discutir os resultados do ALI Brasil e do MindTest.
O objetivo é aprofundar a interpretação dos dados a partir da experiência dos executivos, identificar convergências e diferenças entre as percepções e os padrões de decisão observados e debater quais competências serão necessárias para conduzir as transformações da indústria automotiva nos próximos anos.
