Mulheres ocupam somente 7% dos cargos de alta gestão na indústria; experientes, executivas são exemplos de como esse ecossistema precisa avançarPublicado em 08/03/2023 A diversidade de gênero é um tema cada vez mais discutido no setor automotivo. Mas as montadoras e outras empresas e entidades que compõem esse ecossistema ainda precisam avançar na contratação e indicação de mulheres para posições de comando.De acordo com o estudo Lideranças do Setor Automotivo, realizado pela Automotive Business, apesar dos recentes esforços para acelerar a diversidade nas empresas, ainda não há reflexo desse movimento no perfil da liderança. As mulheres estão em apenas 7% das cadeiras da alta gestão. O panorama é ainda pior quando se trata de profissionais negros, com apenas 3% de participação em posições de alta gestão. Esse percentual cresce para 11% na média gestão. Porém, ainda distante de trazer a representatividade da população brasileira, que é mais de 50% feminina e negra. Neste 8 de março, Dia Internacional da Mulher, confira cinco profissionais que atuam em posições de comando e que são exemplos de como a presença de lideranças femininas é fundamental para as estratégias do setor automotivo no Brasil e no mundo alcançarem melhores resultados. Maru Escobedo | BMW  Maru Escobedo é a primeira mulher no cargo de presidente e CEO do BMW Group Brasil. A executiva ocupa o cargo desde o início de 2023 e antes era a líder da marca alemã no México. Com mais de 20 anos de experiência internacional no mercado de marcas premium, Maru está na montadora desde 1998. A executiva também atuou na Alemanha, onde gerenciou diferentes funções de vendas para as marcas BMW e MINI na Europa. Priscilla Cortezze | Volkswagen  Priscilla Cortezze é a primeira brasileira a desempenhar um papel de liderança em nível mundial na comunicação da Volkswagen. Diretora global de comunicação corporativa da montadora, a executiva também atuou como diretora de comunicação e sustentabilidade do grupo no país. Jornalista especializada na indústria automotiva, Priscilla ingressou na VW em 2018 como diretora de assuntos corporativos e relações com a imprensa. A executiva também ocupou posições de liderança em relações públicas na Microsoft e no Citibank. Ana Theresa Borsari | Stellantis  Ana Theresa Borsari atua como líder global de experiência digital e do cliente na Stellantis desde 2021. A executiva acumula uma longa experiência no grupo e antes do atual cargo foi diretora geral das marcas Peugeot, Citroën e DS para o Brasil. Ela iniciou a carreira no setor automotivo em 1995, no posto de diretora de atendimento ao consumidor na Peugeot. Também foi diretora de marketing e coordenadora comercial da marca na França. Em 2015, Ana Theresa retornou para o Brasil na posição de diretora geral da Peugeot para iniciar o plano de reestruturação comercial da montadora e de suas concessionárias no país. Por muito tempo, foi a única mulher em posição tão elevada dentro de uma marca de veículos no Brasil. Gleide Souza | BMW e Anfavea  Gleide Souza é um dos grandes nomes da indústria automotiva no Brasil. Como diretora de relações governamentais da BMW, ela foi uma das negociadoras para a instalação da fábrica da marca premium em Araquari (SC). A executiva também atua como vice-presidente da Anfavea, associação que representa as montadoras instaladas no Brasil. Na entidade, contribui com o desenho de estratégias para o segmento e em diálogos com o governo. É uma das mulheres mais longevas em tal posição. Ana Cristina Santos | DAF Caminhões  Ana Cristina Santos, diretora de compras da DAF Caminhões, lidera o planejamento, gestão e controle de processos da companhia. Formada em engenharia de produção e pós-graduada em marketing, administração de empresas e gestão de negócios, a executiva acumula 25 anos de experiência no ecossistema automotivo. Ana passou por diferentes empresas, incluindo Bosch, Wabco e Valeo. |
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Fonte: Automotive Business
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